ANKARAREF İNOVASYON VE TEKNOLOJİ ANONİMŞİRKETİ

ANKAREF “ÜNİVERSİTELERDEN ÜRETİME” PROJESİ BİLGİ NOTU

“Üniversitelerden Üretime” Projesi; Yeni mezunların iş hayatına kolayca adaptasyon sağlayabilmeleri, okullarından daha mezun olmadan istihdam sağlanabilmesi için yetenekleri ve yatkınlıkları doğrultusunda işgücünün doğru işe yerleştirilmesi için yapılan bir sosyal sorumluluk projesidir. Üniversiteler ile yapılan iş birlikleri kapsamında, 3. ve son sınıf öğrenciler, işyeri eğitimi ve işyerinde çalışma koşulları sağlanarak henüz okullarından mezun olmadan iş ortamına hazırlanmaktadır.

İlk aşamada Bilgisayar Mühendisliği ve Elektrik Elektronik Mühendisliği bölümleri 3.ve 4.sınıf öğrencileri proje kapsamında değerlendirilmektedir. Projenin ilerleyen döneminde diğer bölümlerinde projeye dahil edilmesi planlanmaktadır.

ANKAREF Yetenek Akademisi (AYA), iş birliği içerisinde olduğu üniversitelerin öğrencilerinden, yetenekli ve gelişime açık öğrencileri seçerek işe yerleştirmeyi amaçlamaktadır.

Proje Süreci:

• Üniversitelerin ilgili bölümlerine proje ve süreç ile ilgili duyuru yapılır.
• Üniversite öğrencilerine yönelik Bloomberg Tv‘’Dijital Açı’’ Programı Moderatörü ve Ankaref CEO’su Ali Erhan Binici tarafından Girişimcilik ve IoT Semineri verilir.
• 3.sınıf ve 4.sınıf öğrencilerine “Özgeçmiş Hazırlama ve Mülakat Teknikleri” eğitimi verilir.
• Eğitim sonunda verilecek e-mail adresine 3. Ve 4. Sınıf öğrencilerinin hazırlayacakları özgeçmiş ile iş başvuruları alınır
• Başvuru yapan tüm öğrenciler ile ayrı ayrı gruplar halinde toplu mülakatlar yapılır.
• Toplu mülakatlar sonunda başarılı olan öğrenciler bire-bir mülakata alınır.
• Bire-bir mülakat öncesinde adaylara kişilik envanteri testi uygulanır.
• İkinci mülakatlar sonrasında seçilen öğrencilere, iş hayatına hazırlamak ve uygun işlere yetiştirilmek üzere kendilerine iş teklifinde bulunulur.
• İş teklifini kabul eden adaylar ile sözleşme yapılır ve AYA eğitim programına dahil olurlar.
• Pozisyon, yetenek ve yetkinliklerine bağlı olarak eğitim süreci değişiklik gösterir.
• Eğitim sürecinde çeşitli mesleki sınavlara ve elemeye tabi tutulurlar.
• Sınavlarda başarılı olan adaylar eğitim süreci tamamlandığında yetenek, yetkinlik ve eğitim sürecinde gösterdikleri gelişimleri doğrultusunda işlere yerleştirilirler.
• Sınavlarda başarılı olan adaylar belirli kriterlere göre ödüllendirilir. Kriterler ve ödüller AYA tarafından belirlenir.
• Verilecek eğitimler için adaylardan herhangi bir ücret talep edilmez. Ancak sözleşmeleri gereği 2 yıl boyunca belirtilen görevde çalışmaları beklenir.

Yapılacak mülakatlarda akademik ve teknik bilgi ölçülmemektedir.

Tüm mülakat ve sınavlarda adayların; genel yetenek seviyesi, iletişimi, problem çözme becerisi, sürekli öğrenme ve gelişim becerisi, hayata dair farkındalığı, mesleğinde kendini geliştirme isteği bu konuda aldığı aksiyonlar, hedefleri ve fikirleri sorgulanmaktadır.

ANKAREF Yetenek Akademisi